Engagement RSE

Notre engagement pour une impression responsable

Chez Mignotgraphie, nous plaçons la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) au cœur de nos préoccupations. Cette démarche s’articule autour de trois piliers essentiels : l’environnement, le social et une gouvernance éthique, afin de concilier performance et engagement durable.

RÉDUIRE

NOTRE IMPACT

ENVIRONNEMENTAL

Choix des matières premières et encres

  • Nous utilisons du PVC recyclé et proposons des alternatives comme le polypropylène compact.
  • Nous privilégions des encres à faible teneur en solvants et développons des solutions plus écologiques.
  • Nous faisons partie de Fespa France et avons soutenu le projet de logiciel ACV (Analyse du Cycle de Vie) pour mesurer l’impact environnemental de chaque produit.

Optimisation énergétique et gestion des déchets

  • Réduction de 2°C de la température des ateliers avec mise à disposition de polaires pour les salariés.
  • Passage aux éclairages LED et amélioration des systèmes de séchage UV pour limiter la consommation énergétique.
  • Mise en place d’un circuit fermé pour le nettoyage et le recyclage des encres.
  • Tri et valorisation des déchets (carton, PVC, encres) pour limiter l’impact sur l’environnement.

UNE GOUVERNANCE

ÉTHIQUE ET

RESPONSABLE

Suivi des indicateurs et amélioration continue

  • Objectifs concrets : réduction du taux de déchets, amélioration du taux de recyclage.
  • Bilans réguliers pour ajuster nos initiatives en fonction des retours des collaborateurs et des clients.
  • Optimisation des achats et mutualisation des ressources avec notre adhésion au groupement Imprifrance, nous permettant d’accéder à des tarifs préférentiels sur les matières premières.

Certifications et labels

  • Imprim’Vert depuis 2015.
  • Certification FSC (depuis septembre 2024) garantissant une gestion responsable des forêts.
  • Évaluation Ecovadis (score de 38/100 en 2023, en attente de réévaluation en 2025).

UN ENGAGEMENT

SOCIAL FORT

Conditions de travail et bien-être

  • Flexibilité des horaires et annualisation du temps de travail.
  • Amélioration de l’ergonomie des postes avec des équipements adaptés (tables élévatrices, exosquelettes).
  • Mise à jour annuelle du document unique pour prévenir les risques professionnels.

Formation et évolution professionnelle

  • Formation régulière des conducteurs de machines pour améliorer la performance et développer les compétences.
  • Formation sur l’intelligence artificielle pour nos équipes avec un programme financé par la BPI.
  • Mobilité interne et promotion des talents : plusieurs collaborateurs ont évolué en interne, témoignant d’un climat de confiance et d’opportunités de carrière.

Nos actions concrètes en faveur d’une impression plus responsable

  • Utilisation d’un logiciel d’Analyse du Cycle de Vie (ACV) pour mesurer et améliorer l’impact environnemental de nos productions.
  • Investissements dans des équipements économes en énergie pour réduire notre consommation et nos émissions.
  • Participation à des initiatives locales et soutien d’associations sportives (partenaire de l’ESBF, équipe féminine de handball de première division).
  • Engagement continu en faveur du recyclage et de l’utilisation de matériaux durables.

Notre ambition est de continuer à innover pour allier performance et respect de l’environnement. Grâce à des actions concrètes et des investissements ciblés, nous œuvrons chaque jour pour une industrie de l’impression plus responsable et durable.

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